Interkulturelle Unternehmensführung

Die Welt steht uns offen, sowohl beruflich als auch privat. Technische, wirtschaftliche und politische Entwicklungen führen zu verstärkten Vernetzungen und Zusammenarbeit zwischen Kulturen. Multikulturelle Teams sind in einem mittelständischen Unternehmen keine Seltenheit mehr. Diesen Unternehmen bietet sich eine große Chance interkulturelle Stärken zu nutzen und sich so einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.

Dabei können Fremdsprachen, kulturbedingte Verhaltensweisen und verschiedene Wertvorstellungen oft ein Hindernis für gutes Teamwork darstellen. Der unterschiedliche Umgang mit Konflikten kann die Zusammenarbeit erschweren. Wir unterstützen Sie dabei gegenseitiges Verständnis und Akzeptanz zu erhöhen und
Ihre Stärken zu nutzen!

Profitieren Sie von unseren Erfahrungen in interkultureller Zusammenarbeit und unseren Fremdsprachentrainings!

Ansprechpartnerin: Jasmina Rados, MSc